Regulāri sazinoties ar saviem uzticamajiem klientiem un sadarbības partneriem, sadzirdām, ka uzņēmumu personāla vadības komandu ikdiena šodien ir pārpildīta kā nekad iepriekš! Uzņēmumos, kas veic darbu attālināti, ikkatru dienu parādās kādas jaunas situācijas un nepieciešams ikdienas atbalsts darbiniekiem dažādu situāciju […]
Šogad svinam 20 gadu jubileju, kas nozīmē, ka esošais krīzes stāvoklis ekonomikā nav pirmais mūsu pieredzē. Katros apstākļos turpinām reaģēt un pielāgoties notiekošajam, aizvien nodrošinot mūsu klientus un sadarbības partnerus ar pārdomātiem personāla risinājumiem ikkatrai šībrīža organizāciju vajadzībai. Ir bijis […]
Esošā situācija ir rosinājusi vairākas pārmaiņas, tajā skaitā arī darba interviju un pārrunu organizēšanā. Pēdējo nedēļu laikā klātienes intervijas tiek aizstātas ar tiešsaistes intervijām, un ir skaidrs, ka šāds pārrunu vadīšanas formāts saglabāsies vēl nenoteiktu laiku. Lai palīdzētu ikkatram, labprāt […]
В 2013 году в Риге был основан специальный центр «DNB» для обслуживания проживающих в Норвегии клиентов. Недавно в этом центре начали работать 50 специалистов по обработке банковских сделок, и в этом году планируется создать еще, по меньшей мере, еще одно […]
По Вашим представлениям, насколько большой в Латвии рынок подбора персонала? Нет однозначной оценки размера рынка подбора персонала. Результат зависит от примененных критериев оценки. Государственное агентство занятости выдало лицензию на оказание услуг по трудоустройству примерно 100 компаниям, большинство которых занимается вербовкой […]
С 2006 года «CVO Recruitment Latvia» сотрудничает с «Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra» («Латвийское агентство инвестиций и развития», LIAA) в привлечении иностранных инвесторов. За эти годы консультанты «CVO Recruitment Latvia» по вопросам рынка труда предоставили консультации 26 потенциальным инвесторам, 9 […]
Сфера финансов как всегда активна, и стратегически думающие финансовые профессионалы – высоко оценены и востребованы. В январе мы удачно закончили проект по подбору персонала для одной из крупнейших сетей розничных магазинов – руководителя отдела по бизнес контролю. В общем итоге […]
Наша команда специалистов осуществила самый быстрый проект массового рекрутмента в истории CVO Recruitment. Мы подобрали 15 операторов для ввода данных в банковскую систему, сроком на 1 месяц. Проект был реализирован в течении 3 дней, включая телефонное интервью, оценку кандидатов, проведение […]
