О CVO Recruitment

Принципы работы:

Компетентность. Богатый опыт наших консультантов отражается в большой базе данных кандидатов различных областях специализации. Исследованием рынка и поиском контактов занимается исследовательская команда CVO Recruitment , каждый день привлекая несколько десятков талантливых профессионалов различных отраслей и звеньев.
Доверие и надёжность. Мы благодарим наших кандидатов и клиентов, которые стали нашими друзьями, партнёрами по сотрудничеству или постоянными клиентами.
Новаторство. Помимо традиционных методов по подбору и оценке персонала, создаём всё новые и новые методы для достижения наиболее эффективного результата. В списке наших новинок находятся как групповые интервью и симуляционные игры, так и практические задания.
Открытие и развитие талантов. Открытие и развитие талантов не только наших клиентов, но и работников предприятия. Каждый год обеспечиваем возможности практики и обучения для студентов, таким образом предоставляя им возможность получить представление как о различных профессиях, так и о рынке труда в целом.

Общественная деятельность:

Опыт в привлечении зарубежных инвесторов и создание новых рабочих мест. С 2006 года «CVO Recruitment Latvia» постоянно сотрудничает с «Латвийским агентством инвестиций и развития» (LIAA) для привлечения зарубежных инвесторов. За этот год консультанты «CVO Recruitment Latvia» по вопросам рынка труда предоставили консультации 26 потенциальным инвесторам, 9 из которых начали свою деятельность в Латвии, в общем итоге, организовав около 1000 новых рабочих мест.
Презентация актуальных тенденций в подборе персонала и в сфере других вопросов рынка труда на семинарах и конференциях по управлению кадрами, в том числе и в Латвийской Ассоциации по управлению персоналом, членами которой мы являемся с 2008 года.
Сотрудничество с такими печатными изданиями как «Kapitāls», «Forbes» и «Dienas Bizness» и с Интернет-журналом iFinanses.lv.
Сотрудничество с издательствами «Dienas Bizness», регулярно подготавливаем дополнения для издания «Записная книжка отдела кадров» (Personāla vadības rokasgrāmata).
Сотрудничество с высшими учебными учреждениями и молодежными организациями в Латвии, проведение семинаров на темы «развитие карьеры» и «рынок труда».

Для оказания своим клиентам полной поддержки уже многие годы работаем в тандеме с партнерской компанией Simplika, которая оказывает такие новаторские и востребованные услуги:

Привлечение временных работников (Temporary Staffing)
Аренда персонала (Staff Leasing)
Администрирование персонала (HR Outstaffing)
Замещение секретаря (Secretary Replacement)
Начисление заработной платы и издержек (Payroll Outsourcing)
Оперативный отбор персонала на должности начального уровня
Массовый подбор персонала (Mass Recruitment)