Cобеседование

Подготовка

Вас никогда не примут на работу, если Вы абсолютно ничего не будете знать о предприятии. Поэтому начинайте со сбора информации о компании! Источником информации могут послужить: домашняя страница компании, информация в интернете и печатных изданиях, годовой отчёт, знакомые, работающие в компании, клиенты и деловые партнёры.

Перед собеседованием

• Подготовьте ответы на чаще всего задаваемые вопросы. Это поможет Вам дать хорошо продуманные, серьёзные ответы. Традиционно, это вопросы о Вашей мотивации и карьере, профессиональных целях и о достижениях;
• Перед собеседованием обсудите с друзьями или в семье, почему Ваша кандидатура наиболее соответствует требованиям. Так Вы позитивно настроите себя на собеседование;
• Чтобы убедить собеседника, что Вы наиболее подходящий специалист, Вы должны сами в это верить. Многие кандидаты не могут продемонстрировать веру в свои силы;
• Никогда не опаздывайте на собеседование. Чтобы этого не случилось, проверьте расположение компании на карте, запланируйте время на возможные пробки; кроме того, нежелательно являться более, чем за 15 минут до назначенного времени.

Как одеваться, отправляясь на собеседование?

Первое впечатление очень важно, поэтому:

• Одежда и обувь, волосы и ногти должны быть чистыми и ухоженными. Прежде, чем отправиться на собеседование, встаньте у зеркала и спросите себя: «Хотел/-а бы я сотрудничать с таким человеком? Вызываю ли я доверие и создаю ли впечатление о себе как о хорошем специалисте?»;
• Женщинам необходимо избегать излишне прозрачных или откровенных нарядов, например, обнажённого живота, плеч, декольте;
• Умерьте страсть к украшениям! Достаточно двух неброских украшений. Кроме того, желательно убрать пирсинг и прикрыть татуировки. Вы не можете знать, как к ним относится потенциальный работодатель;
• Умеренно пользуйтесь косметикой, особенно духами. А вот использование душа по утрам и дезодоранта – обязательно. Мужчины – тщательно побрейтесь.

Постарайтесь не курить хотя бы за полчаса до собеседования, употребление алкоголя исключено.

Важность зрительного контакта

Отвечая на вопросы, смотрите на собеседника. Если Вам сложно долго удерживать зрительный контакт, можете в качестве перемены смотреть, например, на нос собеседника.

Жестикуляция

• Во время разговора стремитесь избегать резких движений, широкой жестикуляуии и неконтролируемых действий (грызть ручку или мять в руках визитную карточку собеседника);
• Сидите прямо, не откидывайтесь и не качайтесь. Вы можете создать впечатление заинтересованности и желания общаться, если немного наклонитесь в сторону собеседника;
• Не опирайтесь подбородком на руку, так как это свидетельствует об отсутсвии интереса или скуке.

Чего не следует делать во время собеседования?

• Фамильярничать, обращаться к собеседнику на «ты»;
• Говорить слишком тихо или слишком громко;
• Уходить от конкретного ответа, говорить пространно или слишком коротко (только «да» или «нет» или«как- то так»);
• Остро реагировать или воинственно отстаивать свою точку зрения. Иногда интервьюер задаёт провокационные вопросы, чтобы проверить Вашу реакцию в некомфортной и даже шоковой ситуации, поэтому важна ваша способность сохранять спокойствие в стрессовой ситуации и давать конструктивные, продуманные и вежливые ответы;
• Использовать жаргон или профессиональную лексику, с которой собеседник может быть не знаком;
• Критиковать или клеветать на бывшего работодателя или коллег;
• Преувеличивать и лгать. Рано или поздно, это станет известно!
• Жевать жевательную резинку или конфеты;
• Притрагиваться к лицу, губам, волосам, часам, деталям одежды;
• Переставлять предметы на столе собеседника.

Очень важно подготовить вопросы и о компании, и о должности, на которую Вы претендуете. Избегайте в первую очередь задавать вопросы о выходных днях или оплачиваемых обедах.

Узнайте, в какой форме Вы можете ждать ответа!