Pезюме или CV (Curriculum Vitae) – это Ваше «я» – документ, в котором отражается информация о Вашем образовании, квалификации, опыте работы, навыках и способностях.
Однако это не только документальное отражение карьеры, с помощью CV Вы можете позиционировать себя на рынке труди и «продать» себя потенциальному работодателю.
При составлении CV:
- Важна его структура. Указывайте место работы в хронологическом порядке, начиная с последнего
- Указывайте не только свои обязанности в предыдущих местах работы, но, что еще более важно, и свои профессиональные успехи
- Если в Вашей трудовой деятельности были длительные перерывы, указывайте их причины (длительное путешествие, отпуск по уходу за ребёнком)
- CV должно быть ясное и наглядное, чёрные буквы на белом листе A4 – это лучшее решение. Выбирайте легко читаемый шрифт (Arial, Times New Roman) и умеренно используйте возможности выделения текста, жирным шрифтом, курсивом, подчёркиванием или окрашиванием
- Желательно, чтобы CV было кратким, не более 2 страниц; с подробной информацией только соответствующей должности, на которую претендуете. Однако это не строгое ограничение, и, если в связи со спецификой работы необходимо указать проекты или другую существенную информацию, CV может быть и длиннее
- Закончив писать CV, представьте себе, что Вам его прислал кто-то другой, и посмотрите на него глазами работодателя, рассматривающего кандидатуру. Будьте критичны по отношению к себе!
- Попросите кого-нибудь проверить стиль и грамматику.
Кроме того, желательно проверить свой профиль в социальных сетях (Facebook, LinkedIn). Непристойные фото, грубые комментарии могут лишить Вас возможности пройти отборочный процесс.
Сопроводительное письмо
Назначение Сопроводительного письма – заинтересовать работодателя и презентовать Вас как лучшего потенциального работника.
- Адресуйте письмо ответственному за отбор работнику (которое указано в объявлении о вакинсии)
- Скорректируйте письмо в соответствии со спецификой конкретной вакинсии
- Заинтересуйте работодателя во встрече с Вами. Подчеркните свои способности и успехи и укажите, как полезны они будут для конкретного предприятия. Это Ваша первая возможность показать, что Вы лучше других кандидатов.
Планирование рассылки резюме
При активной рассылке резюме, желательно записывать, кому, когда и на какую вакансию оно выслано, а также отмечать интересующие Вас вопросы в связи с конкретной вакансией. Этот список желательно держать под рукой, чтобы воспользоваться им во время разговора с потенциальным работодателем
Путеводитель соискателя