Рост отрасли производства в Латвии подтверждается как статистическими показателями, так и заявлениями руководителей и инвесторов предприятий. Анализ отрасли свидетельствует о том, что, если до настоящего момента приоритеты на производстве фокусировались на развитии производственных процессов и технологий, то за последние […]
Близится новый год, и хочется заглянуть в будущее и понять, что нас ожидает. К каким переменам и задачам следует готовиться в области управления персоналом в Латвии? Изучив рынок труда на данный момент в Латвии, мы заметили, что с каждым днем […]
Что делает специалист по маркетингу в Вашей организации? Маркетологи причисляются к тем профессиям, которые внимательно следят за изменениями рынка и приспосабливается к его новым условиям быстрее остальных (по меньшей мере так должно быть), а в идеале они сами создают эти […]
Продолжая исследовать уровень зарплат и тенденции различных сфер бизнеса, предлагаем Вам ознакомиться со сферой товаров широкого потребления на рынке Латвии. Уровень зарплат в сфере FMCG (Fast Moving Consumer Goods – товары повседневного спроса) 2011 год Основа данной отрасли состоит из двух видов […]
Спрашивая руководителей предприятия и менеджеров по персоналу о том, какая информация о рынке труда является для них самой актуальной, чаще всего мы получаем ответ, что это отчет о зарплатах в различных профессиях. Отвечая на потребности рынка мы предлагаем Вам ознакомится со […]
Соответственно данным по 2010 году группа предприятий CVO Recruitment & Simplika занимает лидирующие позиции на рынке подбора персонала в Латвии. Этот факт подтверждает ежегодный обзор проведённый Ассоциаций Латвийских Консультантов по Бизнесу, в котором рассмотренны тенденции на рабочем рынке, а также […]
С июня 2011 мы все сертифицированные младшие консультанты по соционике! В этом году для нашего профессионального развития мы выбрали эту молодую науку, которую эффективно используем в процессе оценки кандидатов Cоционика была создана в начале 1970-х годов литовским экономистом и социологом […]
Уровень профессионализма и компетенции Латвийских компаний заметно повысился. Погоня за количеством больше неактуальна. Теперь в приоритете качество. Компании, которые за последние года пустили корни в финансовой почве Латвии и получили отличный и бесценный опыт работы в динамичной экономической среде, повысили свою продуктивность. Отношения […]
