Эксперты рынка труда стран Балтии
Более 6000 реализированных проектов
Преимущества работы с CVO Recruitment
-
Более 6000 закрытых вакансий в Балтии
-
Мотивированные кандидаты
-
Укрепление бренда работодателя
-
Информация для долгострочной стратегической развитии бизнеса
-
Решения на основе исследование рынка
Team
-
Jūlija Lobanovska
Руководитель группы предприятий CVO Recruitment & Simplika в Латвии
References
-
Hanzas Maiznīca
Гундега Кирилка, руководитель по персоналу (2015 г.): ««CVO Recruitment Latvia» показали себя партнерами, на которых можно положиться в вопросах привлечения руководителей высшего звена и специалистов на определенные должности предприятия. Консультанты компании обладают многолетним опытом в сфере отбора персонала, прекрасно знают рынок труда и осведомлены о доступности профессионалов в той или иной сфере.»
-
Cytec Latvia
Egbert Boerrigter, Руководитель, Cytec Global Business Services (2014): “Благодаря профессионализму консультантов CVO Recruitment у нас сформировалась команда порядка 200 работников. Если Вам нужен партнер по подбору персонала в Латвии, который сможет воплотить в жизнь Ваш стратегический план по подбору кадров, обращайтесь именно в CVO Recruitment. Рекомендательное письмо.
-
Sportland
Менеджер по персоналу Антра Балоде: “До этого я не могла себе представить, как продавцов можно оценить с помощью группового интервью. Сейчас могу сказать – не понимаю как продавцов можно оценить индивидуально! Групповое интервью лучше всего выявляет и позволяет оценить эти навыки: умение слушать, аргументировать и искать компромиссы.”
-
If P&C Insurance
Жанна Упениеце, Руководитель отдела кадров: “Мы высоко оцениваем профессионализм CVO Recruitment, их знание рынка труда в области IT специалистов и настойчивость в поиске и отборе кандидатов. Настоятельно рекомендуем CVO Recruitment как профессионального партнера.” Отзыв.
-
Walmark
Darius Daunoravičius, Walmark Manager in Lithuania and Latvia: “Надёжность и репутация – это самые главные ценности в бизнесе, и соответсвие этим качествам и является причиной нашего выбора сотрудничать с CVO Recruitment. Высокое качество работы консультантов позволяет быть лидером на Латвийском рынке.”
-
Encontrol Baltic
Атис Клявис, Руководитель: Я очень высоко оцениваю наше сотрудничество с «CVO Recruitment». Могу подтвердить, что для этой компании по подбору персонала пожелания и требования клиента – очень важны. Я также высоко оцениваю заинтересованность и коммуникационные способности консультантов. Рекомендательное письмо.
-
Fazer Bakery Baltic
Лаура Карклиня, руководитель по кадрам в Латвии (2015 г.): «Консультанты «CVO Recruitment» — превосходные специалисты по поиску персонала и они способны найти лучшее решение для клиента. Мы ценим высокий профессионализм команды «CVO Recruitment», их открытое, приветливое отношение.»
-
Schneider Electric
Anita Kalniņa, Lexel fabrika, SIA (предприятие группы Schneider Electric): “Причиной почему выбрали именно CVO Recruitment как агентсво по подбору персонала, была специализация (Technology), так как для нашего предприятия актуальными являются специфические инженерно – технические позиции. Наиболее положительно оцениваю рациональный подход и честное отношение со стороны консультантов. Наше сотрудничество оказалось длительным и успешным.”
-
Wrigley Baltics
Эгле Розенайте, специалист по кадрам и организации в Прибалтике: «В вопросах привлечения работников в качестве партнера искренне рекомендую «CVO Recruitment». Сотрудничая с этой командой, я убедилась в ее профессионализме, знаниях рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса, рыночной ситуации в целом, ее способности понять наши определенные нужды и найти подходящие решения. Проекты по отбору персонала были завершены очень успешно!»
-
DNB банк
Dace Kauliņa, член правления, руководитель управления персоналом: CVO Recruitment оправдал все наши ожидания в работе над проектом. Эксперты разработали план реализации проекта и полностью взяли на себя ответственность за соответствие компетенции привлеченных кандидатов. Рекомендательное письмо.
-
Modern Times Group
Гвидо Лиепиньш, Руководитель отдела кадров (2014): Благодаря профессиональности и опыту команды CVO Recruitment, процесс поиска и подбора, который нам когда-то доставлял большие трудности, теперь завершен ранее поставленного срока. Отзыв
-
Miele
Иева Кулберга, член правления: «Специалисты «CVO Recruitment» очень тщательно изучили проект, чтобы в полной мере понять нужды нашего предприятия и дать полезные рекомендации по отбору кандидатов. Взаимная коммуникация в ходе проекта была очень приятной, а отношение — приветливым и положительным.»
-
Torgy Baltic
Янис Бокумс, директор завода (2017 г.): «В сотрудничестве с «CVO Recruitment» я хотел бы выделить высокий профессионализм Лиене Кублини. Отбор всегда проводился в соответствии с требованиями. Я высоко оценил и бережное отношение ко времени клиента: благодаря качественной подготовительной работе все было выполнено в кратчайшие сроки. При всем профессионализме сохранилось и очень человечное отношение, что также немаловажно. Я намерен продолжить сотрудничество с командой «CVO Recruitment»!»
-
SLO Latvia
Dace Zorgevica: “Высоко оцениваю упорство с каким работают консультанты, подыскивая самых подходящих кандидатов для нашей компании. В общении с консультантами и в реализации проектов всегда чувствуется персональное отношение и ответственность перед взятыми на себя обязательствами.”
-
Cemex
Miroslaw Alexander Lemiszka, Старший консультант бизнес процессов: “Сотрудничество с CVO Recruitment рекомендую любой компании – для реализации стандартных, а также нестандартных проектов по подбору персонала. Консультанты имеют глубокое понимание бизнес-процессов и роли нового сотрудника в них; консультанты работают активно, целенаправленно и с методическим подходом.”
-
Wurth, SIA
Янис Шмитс, руководитель предприятия (2016): «Нет ничего более угнетающего, чем постоянно торговать одними и теми же товарами. Другое дело — искать выход из различных ситуаций, которые никогда не повторяются. Поэтому нам нужны люди, которые смогут находить такие решения для наших клиентов. Исходя из опыта, могу сказать, что в сфере отбора персонала не так много людей, которые способны свести нужды предприятий с возможностями кандидатов. Консультанту «CVO Recruitment» Лайле Саулите уже на первой удалось понять, что нам нужно — в результате мы набрали в команду больше талантливых людей, чем планировали изначально. Как не считать такой результат отличным?»
-
Hilti Services Limited
Пирет Нигул, специалист по кадрам в странах Балтии: «В нашей команде работает уже 11 сотрудников, найденных «CVO Recruitment»: их успехами мы в большинстве случаев очень довольны. Мы будем рады порекомендовать этих консультантов как надежных партнеров и другим предприятиям.»
-
Bonava Latvija
Руководитель по кадрам предприятия “Bonava” Келли Тсилке: “За два года сотрудничества с “CVO Recruitment” к команде “Bonava” присоединилось уже более 10 высококвалифицированных профессионалов, и мы успешно продолжаем сотрудничество. “CVO Recruitment” несомненно профессиональный, слаженно работающий, ориентированный на достижение результатов, открытый в общении коллектив, который готов поделиться ценной информацией. Приятно иметь настоящие деловые партнерские отношения.”
-
Tikkurila
Гатис Кулбергс, член правления: «В основе деятельности «Tikkurila» лежит три ценности: мы профессиональны, надежны и инновационны. То же самое я могу сказать о «CVO Recruitment»: вы профессиональны, надежны и инновационны. Именно благодаря этим качествам мы планируем продолжать сотрудничество.»
-
Blue Coat Systems Latvia
Елина Цабеле, исполнительный директор Blue Coat Systems Latvia 2008-2009: “Объективная и прямая оценка ситуации, профессионализм. Приятно работать с отзывчивым консультантом, который идет тебе на встречу и находит решение любой проблемы. Слов «это невозможно» я не слышала. Консультации по развитию карьеры я могу назвать истинной ценностью.” Рекомендация
Опыт и компетенции
Подбор персонала более 17 лет
В 2001 году, начиная свою деятельность в Латвии, мы первыми ввели и до сих пор развиваем специализированный подход с углубленным изучением и особенно широким кругом контактов в различных сферах бизнеса:
- Развитие бизнеса, торговля и маркетинг
- Товары народного потребления (FMCG)
- Фармацевтика
- Закупки и логистика
- Производство, технологии, ИТ
- Юриспруденция и управление персоналом
- Финансы, страхование и банковская сфера
- Уникальный опыт в создании центров бизнес услуг; мы являемся крупнейшей командой в Латвии для осуществления успешных проектов по подбору кадров, у нас имеется опыт в комплектации команд по 200 человек.