• LV
  • RU
  • EN
  • Par CVO Recruitment
  • Pieredze
  • Kompetenču vārdnīca
  • Komanda
  • Kontakti
  • Personāla atlase
    • Personāla atlase
    • Darba tirgus un algu pētījumi
    • Talantu piesaistes programma
    • Novērtēšana
    • Aprūpētais uzteikums
  • Darba tirgus ziņas
    • Darba tirgus ziņas
    • CVO Recruitment jaunumi
  • Vakances
  • Karjeras ceļvedis
CVOR logo
  • LV
  • RU
  • EN
  • Par CVO Recruitment
  • Pieredze
  • Kompetenču vārdnīca
  • Komanda
  • Kontakti
  • Personāla atlase
    • Personāla atlase
    • Darba tirgus un algu pētījumi
    • Talantu piesaistes programma
    • Novērtēšana
    • Aprūpētais uzteikums
  • Darba tirgus ziņas
    • Darba tirgus ziņas
    • CVO Recruitment jaunumi
  • Vakances
  • Karjeras ceļvedis
CVO Recruitment CVO Recruitment jaunumi

CVO Recruitment jaunumi

Apr
2020
title

Personāla atlases ārpakalpojums

Regulāri sazinoties ar saviem uzticamajiem klientiem un sadarbības partneriem, sadzirdām, ka uzņēmumu personāla vadības komandu ikdiena šodien ir pārpildīta kā nekad iepriekš! Uzņēmumos, kas veic darbu attālināti, ikkatru dienu parādās kādas jaunas situācijas un nepieciešams ikdienas atbalsts darbiniekiem dažādu situāciju […]

Apr
2020
title

Mūsu izvēles rada nākotnes iespējas

Šogad svinam 20 gadu jubileju, kas nozīmē, ka esošais krīzes stāvoklis ekonomikā nav pirmais mūsu pieredzē. Katros apstākļos turpinām reaģēt un pielāgoties notiekošajam, aizvien nodrošinot mūsu klientus un sadarbības partnerus ar pārdomātiem personāla risinājumiem ikkatrai šībrīža organizāciju vajadzībai. Ir bijis […]

Mar
2020
title

Kā sagatavoties tiešsaistes darba intervijai

Esošā situācija ir rosinājusi vairākas pārmaiņas, tajā skaitā arī darba interviju un pārrunu organizēšanā. Pēdējo nedēļu laikā klātienes intervijas tiek aizstātas ar tiešsaistes intervijām, un ir skaidrs, ka šāds pārrunu vadīšanas formāts saglabāsies vēl nenoteiktu laiku. Lai palīdzētu ikkatram, labprāt […]

Jan
2020
title

Pieci soļi pretī jaunam darbam

Ja jauna darba atrašana ir viens no punktiem Tavā jaungada apņemšanās sarakstā, piedāvājam piecus praktiskus ieteikumus, kuri palīdzēs sasniegt izvirzīto mērķi! 1. solis. Objektīvi novērtē situāciju un definē gaidas Pirms uzsākt jaunu izaugsmes iespēju meklējumus, ir svarīgi nofiksēt šī brīža […]

Sep
2017
title

Kandidātu atlase digitālajā vidē

Kā ik gadu, arī 2017. gada rudens CVO Recruitment Baltijas komandai ir īpašs un bagātinošs. Šoreiz 2 dienu mācībās “Social Recruitment & Advanced Digital Sourcing Techniques” pilnveidojām savas kandidātu atlases kompetences digitālajā vidē Eiropā atzīta Recruitment Academy trenera vadībā. Ko īsti nozīmē […]

Jūn
2017
title

Personāla atlasē bez rāmjiem un robežām

Mainās tirgus, mainās klientu vajadzības, un tām līdzi pilnveidojam arī mūsu pakalpojumus! Klasisko sadarbību personāla atlases projektu formātā papildina citi, novatoriski pakalpojumu veidi, ko varam realizēt, pateicoties plašam kontaktu lokam dažādās nozarēs. Lūk, pāris svaigākie projekti, kas izkāpj ārpus ierastajiem rāmjiem. Profesionāļa […]

Mar
2017

Domnīca vadītājiem

Mūsu domubiedri no personību un biznesa attīstības treniņu uzņēmuma “JARDI” sagatavojuši šī pavasara lielo iespēju vadītājiem – iespēju bagātināt zināšanas un atjaunot enerģiju iedvesmojošā vidē. Aicinām būt klāt un izbaudīt vērtīgas sarunas lieliskā kompānijā! Plašāka informācija un iespēja pieteikties: šeit

Mar
2017

Personāla atlase visā Baltijā

Mūsu klientu ērtībai esam saņēmuši licenci darbam visās Baltijas valstīs. Ja savai komandai meklējat kolēģus darbam Lietuvā vai Igaunijā, šobrīd to efektīvi var nodrošināt ar viena “CVO Recruitment Latvia” konsultanta atbalstu!

Apr
2016
title

Dalība augstskolu karjeras dienās

“CVO Recruitment Latvia” konsultante Darja Savina TSI Karjeras dienā, stāstot par Latvijas darba tirgu. Foto: Transporta un sakaru institūta arhīvs.   Kā ik pavasari, arī šī gada martā izmantojām iespēju tikties ar jaunajiem talantiem vairākās Latvijas augstskolās. Nozīmīgākais šāda veida […]

Mar
2016
title

CVO Recruitment saņem Igaunijas Uzņēmējdarbības balvu 2015

Mūsu kolēģi Igaunijā “Recruitment Estonia” OÜ, ieguvuši 2.vietu 71 uzņēmuma konkurencē “Pakalpojumu uzņēmums 2015” (Service Enterprise 2015) kategorijā un 7. vietu no 141 – “Mazo un vidējo uzņēmumu 2015” kategorijā Igaunijas Uzņēmējdarbības balvas 2015 pasākumā. Sveicam un lepojamies!

Mai
2015
title

Jaunas darbavietas biznesa pakalpojumu centrā

2015.gada vasarā darbu Rīgā uzsāks uzņēmuma “Elfa Distrelec” biznesa pakalpojumu centrs, kur jaunas darbavietas sākotnēji tiks nodrošinātas līdz 20 darbiniekiem. “Elfa Distrelec” ir viens no lielākajiem elektronikas un automātikas produktu izplatītājiem Eiropā, kas pārstāvēts Šveicē, Vācijā, Austrijā, Zviedrijā, Nīderlandē, Itālijā, […]

Nov
2014
title

Jaunas biroja telpas!

Pagājušais gads mums bijis sava veida pagrieziena punkts, kad pa īstam novērtējām savas komandas spēku un apzinājām savas vērtības. Tad arī nāca apziņa, ka tālākai attīstībai nepieciešama jauna vide – plašāka mums pašām un ērtāka mūsu klientiem un kandidātiem. Īsto […]

Sep
2014
title

Dažādu paaudžu vadītāji

Uzņēmīgo senioru, pēc 80,  sarakstā (avots: “Lursoft”) atrodami biznesā un arī sabiedriskajā dzīvē aktīvi cilvēki. Daudzi no viņiem joprojām pieņem operatīvos un stratēģiskos lēmumus savā uzņēmumā. Dažos uzņēmumos, kur vadītāji ir seniori, ir izdotas prokūras uz jaunākiem pēc vecuma cilvēkiem, […]

Sep
2014
title

Sociālo tīklu izmantošana personāla atlasē

Vai cilvēkiem būtu jāizvērtē informācija, kas par viņu tiek publicēta sociālajos tīklos un internetā? Par šo tēmu ieteicams runāt jau ar bērniem sākumskolā, ne tikai ar darba meklētājiem. Jāapzinās, ka katrs internetā publicēts attēls un vārds tur arī paliek, pat […]

Apr
2014
title

33 speciālisti uzsākuši darbu DNB pakalpojumu centrā!

2013. gadā Rīgā tika izveidots DNB pakalpojumu centrs Norvēģijā dzīvojošo klientu apkalpošanai. Pērn darbu tajā uzsāka 50 bankas darījumu apstrādes speciālistu, un šogad plānots izveidot vēl vismaz tikpat jaunu darbavietu. Priecājamies un “turam īkšķus” par tiem 33 speciālistiem, kuri darbu […]

Mar
2014

Personāla atlases nozare Latvijā

Cik liels pēc jūsu aplēsēm ir personāla atlases tirgus Latvijā? Par personāla atlases tirgus lielumu nav viennozīmīga vērtējuma; tas atkarīgs no izmantotajiem vērtēšanas kritērijiem. Nodarbinātības valsts aģentūras licence darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanai izsniegta aptuveni 100 uzņēmumiem, no kuriem vairums tomēr nodarbojas […]

Mar
2014
title

Ar „CVO Recruitment Latvia” atbalstu radītas ap 1000 jaunu darbavietu

Kopš 2006. gada „CVO Recruitment Latvia” pastāvīgi sadarbojas ar „Latvijas Investīciju un attīstības aģentūru” (LIAA) ārvalstu investoru piesaistē. Šo gadu laikā „CVO Recruitment Latvia” konsultanti par darba tirgus jautājumiem konsultējuši 26 potenciālos investorus, no kuriem darbību Latvijā uzsākuši 9, kopā […]

Jan
2014
title

Personāla atlases laboratorija

Nupat veiksmīgi aizvadīta pirmā personāla atlases laboratorija – šī gada jaunums, kas izveidota kā tikšanās un pieredzes apmaiņas iespēja personāla atlases profesionāļiem. Kā atzina šajā jomā strādājošie/-ās, plašajā konferenču un semināru jūklī iegūstamās zināšanas ne vienmēr ir pielietojamas (tūlīt un […]

Nov
2013
title

Labas komandas attīstības priekšnoteikumi

Šogad Latvijas biznesa videi domāto drukāto mediju pulkam pievienojies jauns – žurnāla KLUBS pielikums “Biznesa klubs”. Un kā jau tas piedien, sava daļa uzmanības tajā veltīta arī personālvadības jautājumiem. Pirmajā oktobra/novembra numurā lasāms žurnāla redaktores Indras Lazdiņas sagatavotais materiāls un […]

Nov
2013

Personāla atlases tendences

Darba tirgum strauji mainoties, mums – personāla atlases jomā strādājošajiem –  nemitīgi jāpielāgo arī savas darba metodes. Kādi ir šībrīža izaicinājumi personāla atlasē un ko varam darīt, lai arī turpmāk spētu nodrošināt uzņēmumam nepieciešamos profesionāļus? Šo un citus aktuālus jautājumus […]

Okt
2013
title

CVO Recruitment Igaunijā veiksmīgi realizēts 25 vāciski runājošu klientu servisa speciālistu piesaistes projekts

Vācijas kompānija “Danpower” Igaunijā darbojas kopš 2012. gada un apgādā ar siltumu Veru (Võru) – pilsētu Igaunijas dienvidos. Jaunākās investīcijas uzņēmumā bija saistītas ar zvanu centra izveidi vāciski runājošo klientu apkalpošanai, tādējādi nodrošinot darba vietas 25 speciālistiem. Viens no iemesliem […]

Sep
2013

Vai sociālās kompetences varam attīstīt jau skolā?

Skolai ir ārkārtīgi svarīga nozīme ne tikai konkrētu zināšanu, bet arī darba tirgū nepieciešamo sociālo kompetenču attīstībai. Ikkatram – neatkarīgi no profesijas un ieņemamā amata – ir jāprot rēķināt, korekti un pilnvērtīgi sazināties valsts valodā un vismaz divās svešvalodās un […]

Mar
2013
title

Paaudzes Latvijā. Kā uzrunāt un piesaistīt katru no tām?

Pēdējo 4 – 5 gadu laikā par vienu no aktuālākajām pētījumu tēmām personālvadībā ir paaudzes. Kādas vērtības ir katrai no tām? Kā atšķiras dažādu vecumu cilvēku prioritātes un dzīves uztvere? Par mūsu pieredzi darbā ar dažādām paaudzēm personāla piemeklēšanas, uzrunāšanas […]

Mar
2013

Aicinām uz semināru GRUPU INTERVIJU VADĪŠANA

Personāla atlases un vadības profesionāļi! Nākamais seminārs paredzēts 27.martā pl. 13.00. TIEKAMIES! Ar semināra programmu, ieguvumiem un iepriekšējo semināru dalībnieku atsauksmes lasiet šeit: Grupu interviju organizēšana un vadīšana.

Mar
2012

Vadītāju piemeklēšana

Ja nepaguvāt izlasīt par vadītāju atlasi Forbes marta (2012) numurā, piedāvājam ieskatu šajā materiālā. “Uzņēmuma panākumus kaļ tā vadītājs. Kā strādā vadītāju atlases firmas un kas ir paši vervētāji? Viņiem nepatīk, ja viņus sauc par galvu medniekiem (head hunters). Viņiem […]

Aktualitātes

Darba tirgus ziņas

CVO Recruitment jaunumi

Twitter jaunumi

Sāciet personāla atlasi šeit!

Sazinieties ar mums
scroll up
  • phone

    +371 67356120

  • mail

    info@cvor.lv

  • location

    K. Valdemāra 33-35

linkedin twitter facebook

2001 - 2021 Recruitment Latvia SIA, Visas tiesības aizsargātas